哪个位子是你的？ 给你想要的工作！ 第5版

2 (p1): 第一编 求职准备
2 (p2): 第1章 求职前的准备工作
2 (p3): 求职的流程
5 (p4): 职业规划
6 (p5): 与求职成功有关的一些事情
6 (p6): 提高你的营销策略
7 (p7): 仔细观察镜子里的自己
8 (p8): 在就业市场上推销你自己
8 (p9): 制定你的个人事业使命宣言
9 (p10): “差距分析”技巧
10 (p11): 准备进行投资
12 (p12): 根据你的优势修改课程安排
12 (p13): 专为求职准备而开设的大学最佳课程
13 (p14): 职业规划与求职时间表
16 (p15): 拖延综合症
17 (p16): 求职准备箴言
19 (p17): 第2章 现实世界的经验
19 (p18): 实习换取你的工作经验
20 (p19): 人们永远不会告诉你的实习真相
21 (p20): “志愿者实习”技巧
22 (p21): “特殊项目”技巧
23 (p22): “试穿”技巧
24 (p23): “影子”技巧
25 (p24): 信息性面试
26 (p25): 获取更多的经验
28 (p26): 第3章 最好的大学简历
28 (p27): 关于简历的新观点
31 (p28): 简历最重要的特性
32 (p29): 简历的第二重要特性
32 (p30): 最好的简历——行话简历
33 (p31): 简历中永远不要使用的一个词语
33 (p32): “引人注目”技巧
34 (p33): 在简历中列出你的学业平均分
34 (p34): 最严重的简历错误
35 (p35): 怎样使你的简历引人注意
35 (p36): “口读校对”技巧
35 (p37): “行业人士校对”技巧
36 (p38): “15秒校对”技巧
36 (p39): 第一份完成的简历投送给谁
37 (p40): 第二份完成的简历投送给谁
37 (p41): 简历永远不会尽善尽美
37 (p42): 不折叠的简历最有效力
38 (p43): 简历检查清单
40 (p44): 第4章 最佳的大学求职附信
40 (p45): 关于附信的现实情况
41 (p46): 附信的最佳使用方法
43 (p47): “附言”技巧
43 (p48): 使用附信最糟糕的做法
44 (p49): “证明性附信”技巧
44 (p50): 附信检查清单
46 (p51): 第5章 最佳的求职推荐信
46 (p52): 出色推荐信的最佳来源
47 (p53): 提交推荐信的最佳方式
48 (p54): 何时如何使用推荐信
48 (p55): “谈话内容援引”技巧
49 (p56): “生动援引”技巧
49 (p57): “举荐人推荐”技巧
50 (p58): 如何确保你的举荐人刀枪不入
51 (p59): 第6章 求职中心
51 (p60): 建立求职中心
53 (p61): 电话礼仪
53 (p62): 正确使用电话答录机
54 (p63): 求职中的四个法则
55 (p64): 求职跟踪系统
56 (p65): 你的求职工作硬件
57 (p66): “销售经理”技巧
59 (p67): 第7章 实现就业指导中心的资源利用最大化
59 (p68): 就业指导中心的组织
60 (p69): 就业指导中心的益处
61 (p70): 与就业指导中心签约
61 (p71): 就业指导中心的资源
63 (p72): 就业指导中心的服务
63 (p73): 实现你与职业顾问之间关系的最优化
66 (p74): 第二编 发现雇佣公司
66 (p75): 第8章 建立关系网
67 (p76): 编织关系网的目的
68 (p77): 250人法则
68 (p78): 纽带的力量
69 (p79): 在关系网中联系谁
70 (p80): “征求建议”技巧
70 (p81): “10秒钟语意传达”技巧
71 (p82): “30秒钟电梯间陈述”技巧
72 (p83): 怎样把熟人变成关系网内的熟人
72 (p84): “前五家公司”技巧
73 (p85): “三级分类”技巧
73 (p86): “一天联系一个熟人”技巧
74 (p87): 7项努力法则
75 (p88): 关系网重力法则
76 (p89): “连锁”技巧
76 (p90): “猎犬”技巧
77 (p91): “关系网联系卡”技巧
78 (p92): “微型简历卡”技巧
78 (p93): 最佳的关系网熟人
79 (p94): 你的二号关系网熟人
80 (p95): “桌案上的苹果”技巧
81 (p96): 最佳的专业熟人
83 (p97): 你家后院的专业熟人
83 (p98): “社团关系网”技巧
85 (p99): “与中介人建立关系”技巧
86 (p100):…